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                人才招聘

                业务跟单员/销售代表/应届毕业生

                岗位职责

                1、有针对性的进行客户的开发,通过电话,网络及亲自走访,开拓业务∑ 渠道,完成公司制定的销售额任务;

                2、针对客★户的要求,与公司相关部门保持及ξ时、有效〖的沟通,及时反馈客户需求信息;

                3、根据客户的订单需求跟进及出ζ 货工作

                任职要求:

                1、熟练使用office等办公软件;

                2、有较强的口头表达能○力,思维敏捷,责任心强,良好的人际沟通能力;仪容仪【表良好;

                3、做事积极主动、富有激情,责任心强,吃苦耐劳,诚信踏实,能承受较大工作压力;

                4、具有良好※的个人工作能力和团队合作精神;

                福利待遇:

                1、底薪+提成+绩效奖+节日奖+年终奖;

                2、按国家规定享受法定节假日;


                销售经理

                岗位职责

                1、销售▆管理职位,负责其功能领域内主要目标╲和计划;

                2、制定、参与或协助上层执行相关的①政策和制度;

                3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评ω 估;

                4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控◆制和检讨;

                5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售︾预算和奖励计划;

                6、建立和管理销售队伍,完成销售目标卐;

                7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指◤导性建议。

                任职资格

                1、专科及以上学历,市场营销等相△关专业;

                2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

                3、具有丰富的←客户资源和客户关系,业绩优秀;

                4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟【通、协调能力,分析和解决问题的能力;

                5、有较强的事业心↓,具备一定的领导能力。

                 


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